Kíváncsiak vagyunk a véleményedre!

Ez a klub egy olyan közösség, ahol fontos, hogyan gondolkodsz, hogyan reagálsz másokra, és hogy készen állsz-e megosztani, tanulni, épülni –
emberektől, akik hozzád hasonlóan komolyan veszik az életet, a munkát, és a jó társaságot is.

A válaszaid sehova nem kerülnek ki, nem elemezzük őket mesterséges intelligenciával, nem adjuk tovább, és nem is keresünk „jó” vagy „rossz”
válaszokat. Mi csak szeretnénk látni, hogyan gondolkodsz, milyen értékek mentén hozol döntéseket. Ha pedig még egy okra van szükséged: nálunk a klubtagok nem versenyeznek egymással, hanem emelik egymást.

Szóval nyugi, válaszolj őszintén, lazán, úgy, ahogy egy jó beszélgetésben
tennéd. Ha úgy érzed, te magad is beküldhetsz dilemmát – amilyenekben egy ilyen együttgondolkodó közösség segítségét te kérnéd.

10 kérdést kapsz, amelyikből kiválaszthatod, hogy melyiket válaszolod meg. Ha érdekel a fightclub tagság, akkor legalább hármat a kérdések közül, kérlek, válaszolj meg!
Ha nem nyomsz rá a küldés gombra, akkor is biztosíthatlak, hogy fontos
dolgokat látsz meg magadról a kitöltés kapcsán.

KÉRDŐÍV

Ha szeretnél csatlakozni a klubhoz, töltsd ki a kérdőívet és küldd el részünkre.

Név

1) Képzeld el, hogy találkozol a 10 évvel idősebb önmagaddal. Egy órát tölthettek együtt. Mit kérdeznél tőle; és mit szeretnél, hogy mondjon neked?

2) Egyik legnagyobb versenytársad felhív, hogy közösen találjatok ki egy megoldást egy olyan problémára, ami titeket is érint. Mit teszel, hogyan válaszolsz és mit javasolnál? (Az embernek csak a nevét ismered, talán láttad is már rendezvényen, de nem beszéltetek előtte soha)

3) Egy vállalkozó ismerősöd – akit tisztelsz – most dobott piacra egy terméket, ami nagyon hasonlít ahhoz, amin te hónapok óta dolgozol. Hogyan reagálsz és mit gondolsz közben?

4) Képzeld el, hogy egy pályázatban elnyert komolyabb összeg lehetőségével a cégednek egy évre non-profit civil szervezetként kell működnie. Milyen ügyet választanál és hogyan mérnéd a sikerét?

5) Egy barátod, régi ismerősöd olyan döntésre készül, ami szerinted tönkreteheti a vállalkozását/karrierjét/családját. Nem kérte ki a véleményed. Mit teszel?

6) Mi az az egy dolog, amit az elmúlt 5 évben (covid és kapcsolódó gazdasági, politikai változások) el kellett felejtened ahhoz, hogy jobb vállalkozó, vezető vagy ember legyél?

7) Egy munkatársad nyilvánosan ellentmond neked egy ügyfél előtt. Rögtön tudod, hogy igaza van. Mit teszel ott helyben? És mit teszel később?

8) A céged vezetése meghoz egy stratégiai döntést, amellyel szakmailag nem értesz egyet, de nyilvánosan képviselned kellene. Hogyan kezeled ezt a helyzetet és hogyan beszélnél erről a csapatoddal, akik nem ismerik az álláspontodat?

9) Egy korábbi üzlettársad most versenytársadként tér vissza a piacra. Továbbra is jóban vagytok, de tudod, hogy nehéz helyzetbe hozhat téged. Hogyan kezelsz egy ilyen kapcsolatot, emberileg és üzletileg?

10) Ha három embert hívhatnál meg vacsorára – élőt vagy már elhunytat – hogy a jövő üzletéről és társadalmáról beszélgessetek, kik lennének azok és miért?

Köszönjük, hogy időt és figyelmet szántál a válaszokra.
Néhány záró gondolat, amelyeket akár csak magadnak is érdemes átgondolj:

– Milyen értékek vezettek, miközben válaszoltál?
Lojalitás, őszinteség, önállóság, diplomácia? Hogyan döntöttél, amikor
ezek ütköztek?

– Hogyan kommunikálnál egy nehéz helyzetben?
Szókimondó vagy? Óvatosan építkező? Mikor hallgatsz, és mikor teszel
valamit szóvá?

– Mit jelent számodra a felelősség a közösséged/embereid/szövetségeseid
iránt? Amikor félreérthetnek, vagy ha csendben könnyebb lenne?

– És mi lenne a hosszú távú stratégiád?
Megmaradsz, tisztázol, építesz vagy kilépsz? És miért pont ez?

Nincsenek jó vagy rossz válaszok.
Csak az számít, hogy tudatosan, értékalapon gondolkodsz – magadról,
másokról és a világról.

Kíváncsiak vagyunk a véleményedre!

KÉRDŐÍV

szemlélet

A KLUB ÉRTÉKEI

CSATLAKOZZ A KLUBHOZ